EmergingCast, 1 año y algo mas

Como algunos de ustedes saben, Emerging Cast cumplió un año y estamos muy contentos por varios motivos. El primero es, justamente, que pasamos el primer año. Con Damián Voltes nos trazamos metas y las vamos cumpliendo. Superamos los 45.000 freelancers inscriptos en nuestro programa, creamos piezas de contenido en inglés y español (ahora vamos por el portugués) y lanzamos nuestro nuevo sitio de destino: http://www.LatinGuru.com.

Quería contarles eso y también que estamos en la búsqueda del CTO (Chief Technology Officer) de Emerging Cast.

Ahora debería escribir qué es lo que esperamos de nuestro CTO. Esperamos a un emprendedor. Alguien que sepa que esto es 100% hands on. Que la cultura corporativa no corre. Queremos alguien con talento, alguien a quien le gusten los desafíos. Nuestro CTO, obviamente, tendrá que tomar las decisiones estratégicas en materia de tecnología y manejar al equipo de desarrolladores pero también sentarse y meter las manos en el código.

Un plus sería que tenga experiencia en desarrollos e implementación de plataformas de Online Video, Ad Serving, algoritmos propietarios, SEO y ganas de investigar y aprender en el camino.

La oportunidad que ofrecemos incluye, no solo una remuneración acorde al mercado, sino también participación accionaria en el proyecto, de forma tal que si logramos construir una empresa que juegue en las “grandes ligas”, nuestro socio en tecnología también forme parte.

Si te sentís identificado (o identificada) podés escribirme a mi mail. Si conocés a alguien a quien pueda interesarle, pasá la voz. Si tenés cuenta de Twitter (¿quién no tiene en estos días?), podés ayudarnos a difundir esta convocatoria con 1 solo clic. Solamente tenés que seguir este link y listo. También podés hacer lo mismo en Facebook. Para eso ¡ hacé clic acá.

¡ Estamos en contacto !

Max

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